Редакция от 30 октября 2026 года
Настоящая Политика объясняет, какие персональные данные Jobsy собирает через сайт jobsy.biz, для чего они нужны и как кандидат может реализовать свои права.
1. Кто обрабатывает персональные данные
Владельцем персональных данных является Jobsy — администратор веб-сайта jobsy.biz. По вопросам персональных данных можно обратиться через Telegram: @Svit_maybytnogo.
2. Какие данные мы можем собирать
- имя;
- номер телефона;
- Telegram или другой контакт, который кандидат указывает в форме;
- город проживания;
- информацию об опыте, если она указана в форме;
- сведения о вакансии, на которую подана заявка, а также дату и время её подачи;
- технические данные о рекламном переходе, если они есть в ссылке:
utm_source, utm_medium, utm_campaign, utm_content и utm_term.
Пожалуйста, не отправляйте через форму паспортные данные, банковские реквизиты, медицинскую информацию или другие избыточные сведения, не требующиеся для рассмотрения заявки.
3. Для чего мы обрабатываем данные
- для приёма и обработки заявки кандидата;
- для связи по вопросам вакансий, собеседований и дальнейших этапов отбора;
- для подбора подходящих вакансий и общения с кандидатом;
- для передачи данных потенциальному работодателю в рамках рассмотрения соответствующей вакансии;
- для защиты прав и законных интересов Jobsy и кандидатов;
- для анализа эффективности рекламных каналов и улучшения коммуникации с кандидатами.
4. Основания обработки
Мы обрабатываем персональные данные на основании согласия кандидата, предоставленного при отправке формы, а также в других случаях, предусмотренных законодательством Украины.
5. Кому могут передаваться данные
Доступ к данным имеют только сотрудники или привлечённые представители Jobsy, которым это необходимо для работы с заявкой. Данные кандидата могут передаваться работодателю или его уполномоченному представителю только в рамках рассмотрения конкретной вакансии и соответствующего процесса подбора.
Для технического хранения поступивших заявок используется сервис Google Sheets (Google LLC). Данные формы передаются в таблицу Jobsy через защищённое соединение и доступны лицам, которым администратор таблицы предоставил доступ. При использовании этого сервиса возможна трансграничная обработка данных.
6. Срок хранения
Мы храним данные не дольше, чем это необходимо для целей, описанных в настоящей Политике, либо до отзыва согласия, если дальнейшее хранение не требуется по закону или для защиты правовых требований.
7. Защита данных
Мы принимаем организационные и технические меры, чтобы предотвратить несанкционированный доступ, потерю, изменение или незаконное распространение персональных данных. При этом ни один способ передачи информации через интернет не гарантирует абсолютную безопасность.
8. Права кандидата
Кандидат имеет право знать об обработке своих данных, получать к ним доступ, требовать их исправления или удаления в предусмотренных законом случаях, отзывать согласие, а также обращаться с жалобой к Уполномоченному Верховной Рады Украины по правам человека или в суд.
9. Cookies и внешние сервисы
Сайт может использовать технические cookies, необходимые для его корректной работы. В случае подключения аналитических или рекламных сервисов Политика будет обновлена, а для cookies, которые этого требуют, будет добавлен отдельный механизм согласия.
10. Изменения Политики
Мы можем обновлять настоящую Политику. Актуальная редакция всегда публикуется на этой странице с указанием даты обновления.
Редакция от 30 октября 2026 года
Отправляя заявку через сайт jobsy.biz и устанавливая отметку в форме, я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с Политикой конфиденциальности и предоставляю Jobsy согласие на обработку моих персональных данных.
1. Данные, на которые распространяется согласие
Согласие распространяется на данные, которые я добровольно указываю в форме: имя, номер телефона, Telegram или другой контакт, город, информацию об опыте, сведения о вакансии и другие данные, которые я самостоятельно предоставляю для рассмотрения заявки.
2. Цель обработки
Данные могут обрабатываться для приёма и рассмотрения моей заявки, связи со мной, подбора вакансий, организации собеседований, сопровождения при трудоустройстве и передачи моих данных потенциальному работодателю в рамках рассмотрения соответствующей вакансии.
3. Действия с данными
Я разрешаю сбор, регистрацию, накопление, хранение, уточнение, использование и передачу моих данных в рамках указанной выше цели с применением электронных систем и без них.
4. Срок действия согласия
Согласие действует до момента его отзыва, если иное не требуется законодательством или не является необходимым для защиты правовых требований. Я понимаю, что отзыв согласия не влияет на законность обработки, проведённой до такого отзыва.
5. Как отозвать согласие
Я могу обратиться с запросом на отзыв согласия, уточнение или удаление данных через Telegram @Svit_maybytnogo. Обращение рассматривается в соответствии с законодательством Украины.
6. Подтверждение
Установка отметки в форме является моим добровольным и информированным волеизъявлением о предоставлении настоящего согласия. Без такой отметки форма не отправляется.